Incidence of Burnout Syndrome in Collaborators of the Covid-19 Area at the Esmeraldas Sur Delfina Torres de Concha General Hospital
Keywords:
Burnout syndrome, conduct disorders, health personnelAbstract
The study's objective is to analyze the incidence of Burnout syndrome in employees of the COVID-19 area at the Esmeraldas Sur Delfina Torres de Concha General Hospital during the years 2021 and 2022. The methodology used has a quantitative approach, descriptive and exploratory scope, with a non-experimental, cross-sectional design, where each variable was characterized by the Burnout syndrome scale to determine the mood and emotional state of the health personnel in the COVID-19 area of the hospital. The population was composed of 60 hospital employees, including doctors, nurses, assistants, and cleaning staff. Because it was a non-probabilistic study, no sample was selected during the design phase. The technique used was the survey, applying the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire that characterizes three dimensions: emotional exhaustion, depersonalization, and personal fulfillment; In addition, a cross-sectional survey was applied to determine changes in their health or behavior regarding the condition. The results show a low incidence of Burnout syndrome present in collaborators and the behavioral disorders that health workers present to a greater extent are sleep and fatigue and, to a lesser extent, anxiety. It is concluded that, despite only finding, in general, low levels of good health, preventive measures must be taken because a third corresponds to the medium and high levels.
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